Değişim Yönetimi 3.0: Dirençten Benimsemeye
Değişim artık iş dünyasında bir istisna değil bir norm haline geldi. Ancak çalışanların bu değişime karşı gösterdiği direnç,…
Data-Informed Liderlik: Deney Tasarımı, Kausalite ve Ölçüm
Artık liderlik sadece vizyon ve deneyime dayalı değil verilerle desteklenen karar alma süreçleriyle de şekilleniyor. Data-informed liderlik, veriyi…
Category Design & Blue Ocean: Yeni Talep Yaratma Stratejileri
Rekabetin yoğun olduğu pazarlarda öne çıkmanın yolu, var olan talebi paylaşmaktan değil yeni talep yaratmaktan geçiyor. Burada, talep…
Antifragile Organizasyonlar: Krizle Güçlenen Yapılar
Nassim Nicholas Taleb’in popülerleştirdiği “Antifragile” kavramı, krizlerden zarar görmek yerine güçlenerek çıkan yapıları tanımlar. Günümüz iş dünyasında belirsizlik,…
Design Thinking + Lean Startup ile Hızlı Prototipleme
Fikirler, test edilmeden yalnızca güzel sözlerden ibarettir. Design Thinking’in kullanıcı odaklı bakış açısı ile Lean Startup’ın hızlı deney-öğren…
Belirsizlikte Liderlik: VUCA, Psikolojik Güven ve 4S Canvas
İş dünyası artık düz bir yol değil; sisli, virajlı ve sürekli değişen bir rota. VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity,…
Zihinsel Modellerle Karar Verme: Kahneman’dan Pratiğe
Karmaşık karar anlarında, sezgilerimiz ve otomatik düşünme sistemimiz her zaman doğru yolu göstermez. Nobel Ödüllü psikolog Daniel Kahneman’ın…
EQ x Liderlik: Duygusal Zeka ile Takım Performansını Artırma
Günümüzün hızlı ve belirsizliklerle dolu iş dünyasında teknik yeterlilikler tek başına liderlik için yeterli değil. Takım uyumu, motivasyon,…
Stratejik Düşünme 5P & Senaryo Planlama: Rekabet Avantajı Kurmak
Hızla değişen piyasa koşullarında, belirsizliği yönetebilmenin yolu güçlü bir stratejik planlama altyapısından geçiyor. 5P çerçevesi ve senaryo planlama…
“Working Backwards” ile Müşteri Odaklı İnovasyon
Bugün birçok şirket “müşteri odaklı” olduğunu iddia etse de, gerçekten müşterinin ihtiyaçlarına sıfırdan odaklanan süreçler oldukça nadir. Amazon’un…
