İş geçmişimde hedeflerimin hep üstüne çıktım ama keyfini çıkartamadım. Nedenini de bilmiyordum. Ulan İstanbul diye bir dizide şöyle bir replik vardı “çok eğlenicez” Başarının keyfine varmalıydım. Her ay sonunda eğlenelim keyfini çıkartalım diyerek keyfi yaşadım ta ki cimri’de badireler başlayana kadar. Önce 15 kişilik yazılım ekibinden 2 kat maaş İçin 12 kişi ayrıldı. Sonra Google Alışveriş özelliği ile rakibimiz olarak fiyat karşılaştırma işine girip bizi aşağıya itince yüzde 60 hacim kaybettik. Daha neler neler. Ama başarmak İçin herşeyi yaptık. Ve sonunda gelirimiz 9,7 kata kadar arttı. Bir ay sonu dedik ki kesin pozitif karlılığı yakladık. Ama 37.000 tl gerideydik. Herkes çok üzülmüştü. Ya bir dakika neden üzüldük ki? Hedefin çok üzerindeydik. Gelecek ay kesin karlılığı görecektik. Ama sevinemedik. Sonraki ay açık ara pozitif karlılığı yakaladık. Bu gibi gereğinden fazla baskı, stres, bazen ulaşılamaz hedeflerle ama en çok da “ya gelecek ay başarısız olursam” diye başarının keyfini çıkartamıyoruz. Ben öyleydim. Oysa başarı denemeyi göze almaktır. Bazen herkes seni izliyorken dev bir rakibe karşı dövüşebilmektir sonrasında ağzın burnun dağılmış olsa da cesaret ettim diye sevinebilmektir. Bazen ise sadece mutlu olmayı seçmektir. Ne karlılık ne hedef, ne başka bir şey.
— Önceki Yazı
Satışta ısrar geçmişte kaldı. Şimdi ilişki ve güven ön planda.
Sonraki Yazı —
O Kadar Sarımsağı O Kadar Şekeri Bana Koysan Ben de Tatlı Olurum
Bunlar ilginizi çekebilir
Apple’ın hisse değeri Alman Borsa’sındaki tüm firmaların toplam değerini geçti geçecek.
- Ağustos 25, 2020
Apple‘ın hisse değeri Alman Borsa’sındaki tüm firmaların toplam değerini geçti geçecek. Cimri’nin başına ilk geldiğimde tüm trafiğin %80’i…
Dan Ariely “İnsanlar intikam duygusuyla cezalandırmaktan zevk alır”
- Nisan 17, 2019
Dan Ariely’ye göre; İnsanlar intikam duygusuyla cezalandırmaktan zevk alıyorlar. Ama Özür dilerseniz intikam duygusu sıfırlanıyor. İntikam duygusu ile cezalandırma isteği çok…
MECE Prensibi Nedir?
- Nisan 2, 2026
Karmaşık bir problemi çözmeye çalışırken en büyük hata, konuyu eksik ya da çakışan parçalara ayırmaktır. Bir başlığı iki…
Geleceğin Başarılı Kişileri “Storyteller”lardan Oluşacakmış. Pixar Hikayelerinin Temel Yapısı ve Rolex Reklam Örneği
- Nisan 17, 2019
“Daniel Pink” eskiden satış yapanlar, müşterilerinden daha çok bilgiye sahip oldukları için avantajlıydı ve görece daha kolay satış…
Ansoff Matrisi Nedir? Büyüme Stratejileri (Pazar Penetrasyonu–Ürün Geliştirme–Çeşitlendirme)
- Mart 13, 2026
Bir şirket büyümeyi hedefler. Ancak büyüme tek boyutlu bir kavram değildir. Daha fazla satış yapmak ile yeni pazara…
“Eğer bugün başarılıysak 3-4 sene önce yaptığımız şeylerden dolayıdır”
- Eylül 22, 2020
Jeff Bezos “Eğer bugün başarılıysak 3-4 sene önce yaptığımız şeylerden dolayıdır” diyor. Hiç bir başarı 1-2 senede oluşmuyor.…
